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建立平正公平公然的合作情况:
公司勤奋为员工建立平正的合作情况,使员工正在得到雷同资本的条件下睁开合作,正在合作中得到进步,实现优胜劣汰。
1)形形色色、时机均等、任人唯亲;
2)没有性别、籍贯、身材特性的私见;
3)没有校友派系、身世门户之见;
4)没有指导小我私家用人偏好。


为员工设想富有挑战性的职业生涯:
公司充裕思索小我私家需求,将小我私家价值观同企业发展目的联合起来,为员工设想富有挑战性的职业生涯,所设定的目的既符合现实又富有挑战性,是员工经由勤奋所能到达的,正在生长中实现员工取公司的“共赢”。

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